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Curso Intensivo de Técnicas de Apresentação — 29/04/2013

Curso Intensivo de Técnicas de Apresentação

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Consultoria de Imagem Masculina em uma Entrevista de Emprego — 25/04/2013

Consultoria de Imagem Masculina em uma Entrevista de Emprego

Amigos, apresento a vocês mais um parceiro da Voice Care, o Consultor de Imagem: Alexandre Taleb, que compartilhou dicas fundamentais para quem vai passar por uma Entrevista de Emprego.
Confira!
Abraços, Fernanda de Morais.

 

A imagem visual não-verbal que você transmite nos primeiros 30 segundos de um encontro é o suficiente para que seu interlocutor tire todas as impressões sobre você baseadas em sua aparência pessoal. Se o impacto for positivo, ótimo, mas, se negativo, a tendência é de recusa.
A aparência pessoal, como homens e mulheres se vestem no dia-a-dia e em ocasiões especificas, tem grande importância. No Mundo de hoje, a imagem externa que projetamos exerce papel de destaque e, quando o homem corporativo transmite uma imagem com qualidade, ele desenvolve a grande vantagem competitiva.
Entrando no outono, e com a chegada do frio, começamos a retirar malhas e casacos do armário. No Brasil, faz calor à maior parte do tempo, então, a maioria das pessoas compra roupas mais leves e deixam as mais pesadas em segundo plano. Por este motivo, acabamos passando anos sem comprar uma roupa de inverno e, nos dias de frio, resgatamos dos guarda-roupas modelos de anos atrás. Existem peças de roupas, as chamadas clássicas, que nunca saem de moda e têm roupas antigas e velhas que jamais deveriam sair do armário. O profissional não deve jamais ter uma imagem datada de época e sim uma imagem contemporânea e importante para qualquer ambiente profissional. Invista em você, é importante.
Eu aconselho que a pessoa se informe sobre o perfil da empresa. A necessidade de adequação se dá porque a maneira como a pessoa se veste é também um código pelo qual a organização se expressa. Toda empresa tem uma imagem a passar, e até o ramo de negócios em que ela atua acaba influenciando a roupa que a pessoa usa. A roupa que os funcionário usa é um cartão de visita daquela empresa.
Tem candidato que vem para uma entrevista parecendo uma vitrine de marcas famosas. Com terno italiano, com tudo de bom, mas não tem o “Estilo” dele. A pessoa transmite essa imagem, mas parece uma coisa muito montada: “Esse veio para a entrevista”. É importante que ele tenha um visual interessante para garantir o sucesso em uma entrevista, mas tem de dosar.Para o ambiente formal, terno e gravata com um caimento bom, bainha bem-feita, o modelo tem de ser proporcional à pessoa. Quanto às cores, somente use azul-marinho, cinza e preto e jamais “nunca” use terno roxo, branco ou abóbora. Para o ambiente informal, blazer com calça de alfaiataria, preferencialmente escura, e camisa em cor clara. Sapatos de amarrar discretos. Nos acessórios, apenas relógio e aliança.
Nesses tempos de crise, ao invés de consumir e gastar em novas peças de roupas use a criatividade. Um novo olhar para combinar aquilo que já possuímos é o trabalho que o Consultor de Imagem faz para você.
Comparecer adequadamente trajado para uma entrevista de emprego, no mínimo, ajuda a manter a atenção nos aspectos fundamentais da conversa, Se você está com uma roupa muito fora de contexto, ou muito “gritante”, tira o foco da atenção do entrevistador. Ele começa a ficar incomodado com aquela vestimenta e presta menos atenção ao seu conteúdo. Sua roupa e acessórios nunca devem chamar mais atenção que você. Lembre-se o MENOS é MAIS!
Boa sorte.
Abraços,
Alexandre Taleb
alexandre taleb

Alexandre Taleb é Consultor de Imagem, membro da AICI (Association of
Image Consultants International).

Assessora pessoas e empresas a atingir autenticidade, credibilidade e
autoconfiança através da imagem pessoal.

Ministra palestras e workshops sobre imagem, etiqueta, comportamento e estilo em empresas.

Trabalha como personal stylist para homens.

Faz parte do quadro Arruma Meu Marido há quase três anos com o apresentador Rodrigo Faro na Rede Record de Televisão.

Entrevista de Emprego e Comunicação —

Entrevista de Emprego e Comunicação

Olá Pessoal!

Ontem participei do Programa Tribuna Independente, na rede Vida, apresentado por Dalcides Biscalquim.

A experiência foi ótima e lá falei sobre alguns cuidados com a Comunicação em uma entrevista de emprego.

A preparação é fundamental e o comprometimento com o momento que pode ser decisivo na vida de qualquer pessoa.

Citei uma pesquisa realizada pela consultoria Right Management que fez um estudo para identificar as 5 principais habilidades da comunicação que podem ser decisivas em uma entrevista de emprego, e estas são:

1) Fugir de respostas vagas. Ser objetivo não é sinônimo de falar pouco. A fala que é objetiva traz informações suficientes, é dita em um tempo reduzido e é precisa.

2) Ser organizado nas respostas. Organizar significa dispor algo para funcionar, ou seja, informar com ordem, seguindo uma estrutura.

3) Fluxo preciso das ideias. Não basta ser objetivo e organizado se não houver a coesão entre as informações.

4) Manter o contato visual. É fundamental não desviar o olhar ao falar, ou ao ser questionado. Manter o olhar de forma natural mostra interesse e importância ao entrevistador.

5) Ter uma dicção clara. A forma como pronunciamos as palavras mostra organização, domínio do assunto e vontade de compartilhar.

 

Espero tê-los ajudado e em breve irei postar o vídeo completo da entrevista.

 

Forte abraço!

Fernanda de Morais

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